遭公司无故减薪怎么办？
遭公司无故减薪怎么办？ 律师们，你们好！
本人在同一公司已经任职超过10年，上月公司无故对我调岗降薪，后经当地劳动局出面调解，公司做出让步令我恢复原职而解决。由于我的合同期到年底结束，目前公司无意与我再续约，这个月开始不给我安排任何的工作，而且不给我目前的全额工资2380元，只给我最低的基本工资920元，请问公司这样对待我合符劳动法吗？如果我的合同期到期，公司选择跟我续约，但只给我最低的基本工资我该怎么办？
本人在同一公司已经任职超过10年，上月公司无故对我调岗降薪，后经当地劳动局出面调解，公司做出让步令我恢复原职而解决。由于我的合同期到年底结束，目前公司无意与我再续约，这个月开始不给我安排任何的工作，而且不给我目前的全额工资2380元，只给我最低的基本工资920元，请问公司这样对待我合符劳动法吗？如果我的合同期到期，公司选择跟我续约，但只给我最低的基本工资我该怎么办？
2010-11-21 21:33 ziyu20……（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 李翠英律师 电话：13433031325 2010年11月22日 11时06分
公司不提供劳动条件是违法的，建议你再次到劳动局投诉。
2 庄晓玲律师 2010-11-21 22:06
不合法。可以申请仲裁。
3 110网律师 2010-11-22 09:26
申请劳动仲裁吧。
4 110网律师 2010-11-22 14:24
不合法，先跟公司协商
不行就去起诉
不行就去起诉