劳动咨询
劳动咨询 上个月公司口头说要辞退我，关于赔偿问题拖到这个月，说不辞退了，要把我从主管的职务降到产线做组长，但不降薪，说是公司效益不好，实际上公司事业很好，不断在扩厂。请问公司这样做合理么，我在公司1年时间没犯过任何错误。
2014-07-12 09:19 lichao……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 付成刚律师 2014-07-12 09:28
只要工资没有降低，原则上就没有违法。
2 赖贺明律师 2014-07-12 09:32
要看你的劳动合同的约定来分析的。
3 110网律师 2014-07-12 10:55
调岗未降薪是合法的。
4 110网律师 2014-07-19 17:41
你只有配合了，没有降薪你就没有办法的！