未签定劳动合同的问题，请教律师 我在深圳一家公司连续工作3年（2006年6月28日至今）未签定劳动合同，亦未买任何保险。我是拿月薪的，没有加班费。现公司要我每晚加班，否则就要我辞职，我不同意。如果被辞退，我该如何维权。
（厂牌是补办的，发证日期2008/2/28，盖有公章，工资条有一部分，但没有月份与公章）
                    特请教律师   
                                叩谢！

1、保留好厂牌，双倍工资才能拿到。
2、未签订劳动合同超过一年，视为签订了无固定期劳动合同。
3、如果辞退，应支付经济补偿金从06.6.28日起计算。QQ604273205

可以要求补交保险，支付加班费，支付12个月的双倍工资，赔偿6个月的工资。

第一、公司应当向你加倍支付从2008年2月至今的全部工资；
第二、加班费应当全部支付，并因为其没有按时支付的行为付出代价：承担额外的补偿金；
第三、公司应当为你补买社会保险。

不妨与我们面谈详细洽谈。

可以主张2008年2月至今的双倍工资赔偿,要求补买社保
其他事宜电话咨询,明天正好有劳动争议赔偿当事人来事务所,如有意请提前预约.15999653223

协商不成仲裁解决。

协商不成仲裁解决。 

 你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，公司应当支付你六个月工资的经济赔偿金，以及自08年二月以来的双倍工资，并为你办理社会保险。

你可以要求公司自2008年2月起支付双倍的工资和补交社保,如果公司要求你加班,那你可以要求公司按规定支付加班费,另外如果公司辞退你的话,那你还可以要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金.如需帮助可电话联系本人