这属于什么问题 ？？
这属于什么问题 ？？ 一个私人小企业，在没有提成和奖金的情况下，给同一个岗位的员工待遇不同，而且是偷偷摸摸的情况，请问这属于什么问题？？这样违法吗 ？？
2010-11-20 08:12 QCK6001（山西－太原） 已有 2 位律师回答
1 朱君秀律师 2010-11-20 08:18
答：不违法，如果违反法定“同工同酬”的规定时，可以申请仲裁。
2 孙新律师 2010-11-20 09:13
您好，是不违法的。