您好，我想咨询1下，之前我在1个单位上班已经辞职了，我的工资是3200他只发了我2200还差1千
您好，我想咨询1下，之前我在1个单位上班已经辞职了，我的工资是3200他只发了我2200还差1千 您好，我想咨询1下，之前我在1个单位上班已经辞职了，我的工资是3200他只发了我2200还差1千，我怎么打电话也不给我，我该怎么要回来
2014-07-07 17:38 短信用户（北京） 已有 7 位律师回答
1 曾逊律师 2014-07-07 17:39
申请劳动仲裁。
2 陈亮律师 2014-07-07 17:39
可以向劳动监察部门反映。
3 徐卫东律师 2014-07-07 19:46
你好，可以申请劳动仲裁维权的。
4 怀向阳律师 2014-07-07 21:50
你好，可以申请劳动仲裁维权。
5 孙新律师 2014-07-07 23:13
向劳动监察部门投诉
6 赵剑律师 2014-07-08 16:37
您好拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资50%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
7 孙新律师 2014-07-31 15:51
你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。
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