企业由国企改成私企，现在私企解散，经济补偿如何界定期限。
企业由国企改成私企，现在私企解散，经济补偿如何界定期限。 之前是国企（工作了13年），后来卖给私人成了私企（工作了4年），现在私企也要解散了，对本厂职工不做任何处理。请问，现在申请经济补偿的话，是按4年申请还是按17年（13+4）申请？私企尚欠2014年的养老保险和医疗保险没有交，这种情况下，可以申请双倍经济补偿吗？
2014-07-05 20:22 pachy2……（山西－运城） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2014-07-05 20:26
最多可以申请12年的！
2 孙新律师 2014-07-05 20:31
国有企业改制，依法应解决职工安置问题，包括职工身份置换，补偿，如果在改制环节没有解决，看看在转制中批文如何安置职工的，据此，请核实上述问题后确定员工工资补偿年限。
3 孙新律师 2014-07-05 22:17
看改制方案
4 孙新律师 2014-07-05 22:19
你好，最多建议申请12年的
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