上班途中因车祸死亡单位工伤的赔偿问题 我叔叔在上班途中出车祸死亡，单位工伤应该怎么理赔

要求认定工伤 按照工伤保险待遇理赔

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，可以认定为工伤；因此可向单位要求支付工亡赔偿。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。
工亡赔偿明细：
（1）丧葬费：46386元（2013年山东省企业在岗职工平均工资）÷12个月×6个月=23193元
（2）一次性工亡补助金：26955元（2013年城镇居民人均可支配收入）×20倍=539100元
（3）供养亲属抚恤金：根据你叔叔的亲属情况计算。
2、交通事故人身损害赔偿可向交通肇事者主张：
死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费、精神抚慰金、医疗费、交通费。
3、如有不懂，建议委托律师办理。