您好,工作中出了工伤,公司处理记大过,还罚钱,公告上没有签字 您好,工作中出了工伤,公司处理记大过,还罚钱,公告上没有签字,还口头说是故意的,这样我可以起诉吗
2014-07-03 20:44 短信用户(上海) 已有 5 位律师回答
1 尤辰荣律师 2014-07-03 20:54
可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-07-03 20:55
你好,建议走工伤申报,只要公司没有证据证明你是故意的,你依然可以申请工伤认定
3 110网律师 2014-07-03 21:05
工伤不看是否有错。赶紧申请工伤认定,劳动仲裁解决
4 孙新律师 2014-07-03 21:12
你好,可以申请仲裁
5 张向锋律师 2014-07-03 21:24
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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