以前经理不给发工资，之前他是做出纳的，现在说他有一笔帐记得不清楚，但是没说是哪笔，这个同事该怎么保护
以前经理不给发工资，之前他是做出纳的，现在说他有一笔帐记得不清楚，但是没说是哪笔，这个同事该怎么保护 之前的公司经理开除员工，不给员工发上月工资，说这个员工的财务帐记得不清楚，有一笔没有记录，所以公司要走法律形式，你说他该怎么办，他现在没有之前公司的做账记录，他只是出纳，也不是会计，之前也没有做过帐，虽然会接触公司的财务，但是他记得很清楚，没有过不清楚的记录，就是有，也是他忘记记了，但不会数额太大，可能最多几十元的那种，要是公司走法律程序的话，他该怎么办啊。他该怎么保护自己的权益啊。
2014-06-28 10:38 guoguo……（天津） 已有 4 位律师回答
1 孙金刚律师 2014-06-28 11:04
拖欠的公司建议申请劳动仲裁.公司起诉你可以当庭对质.
2 孙瑞岭律师 2014-06-28 13:23
可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。
3 韩委志律师 2014-06-28 18:57
申请劳动仲裁
4 齐志龙律师 2014-06-28 21:38
谁主张谁举证
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