员工打人致昏迷，公司是否承担责任 员工被公司派遣到四川工地出差，下班后因在工地上洗澡和工地负责人发生口角，并手持铁棍打人致人颅内出血昏迷。现已投案。公司是否承担民事赔偿责任？

你要公司担责的法律依据不足。

犯罪行为应该自行承担责任。

答：涉嫌犯罪。公司在保险范围内承担责任。

如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

公司不承担责任

非职务行为，公司不需要担责