公司拖欠员工工资并扣在职期间工资怎么办 我之前做的工作是房地产销售，也是我拿毕业证前的实习期工作，工资的底薪和提成是分开发的，提成是根据回款来发放的，我5月份离的职，三四月份的提成是到我五月份离职后发的，公司是根据开发商的到款时间来发放工资，这样按照公司规定我的提成工资只能拿到50%，这样对离职员工来说是不合理的，为什么要扣我们三四月份在职期间的工资呢?现求高手指点让我拿到我们学生的血汗钱。谢谢

可以申请仲裁处理

你可以向劳动局申请劳动仲裁。

你好！先行协商，协商不成，可向单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁。

你可以申请劳动仲裁维权！

你好，可投诉或仲裁维权。