您好！我找领导辞职，领导却已工作不到半年为由不于批准，我该怎
您好！我找领导辞职，领导却已工作不到半年为由不于批准，我该怎 您好！我找领导辞职，领导却已工作不到半年为由不于批准，我该怎么办？
2014-06-23 17:34 短信用户（浙江－金华） 已有 7 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2014-06-23 18:41
提前快递辞职信离职
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-06-23 19:25
申请劳动仲裁解决。
3 110网律师 2014-06-23 17:39
领导不对
4 张莉兰律师 2014-06-23 18:05
提前一个月提出辞职就可以了
5 钱亚芳律师 2014-06-23 18:09
这没有法律依据的，过了试用期那么提前30天通知即可。
6 孙新律师 2014-06-23 18:11
你好，提前一个月提出辞职就可以了。如有疑问，请及时追问。
7 倪振杨律师 2014-06-24 07:40
非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。
相关法律问题
自我感觉不能胜任现下工作岗位，打算辞职，但领导不批准，怎么办？
3个回复试用期内提前三天辞职，领导不批准，人事收不到辞职信，要招到人交接才走
2个回复您好！我妹妹在1个饭店工作了两个月0两天，家里有事辞职了，老板说当时说的是干半年
7个回复您好，是老动局投诉吗？我在1家私人企业工作半年，目前，要辞职
2个回复您好，我想咨询1下，我现在工作的单位以我执行力不好为由让我辞职
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4个回复公司里员工工作不到半年就辞职，请问怎么办？
1个回复您好，我没签合同，工作了半年，口头说了好多次辞职，那天我说了我不干了走了，老板不给工资请问我能要回，
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