劳动纠纷 公司拖欠我工资，并让我在家待岗，又不给生活费，两个月后又通知我解除劳动关系。我不同意，便向仲裁委申请支付拖欠的工资以及生活费，仲裁委裁决支持我70%工资，并裁决是对方单方面解除合同。我便想解除合同后得到的补偿会多一些（我在此公司工作近三年），就想向法院申请要求公司支持剩下30%的工资并提出解除合同的补偿
1,我能在向法院起诉时将解除合同的补偿要求增加到在起诉书中吗(申请劳动仲裁时没由此条)?
2,我担心法院会以没经仲裁为由而驳回我的新增加的请求
拜托各位在百忙中给与及时回复，谢谢

我的电话是13752217302，QQ:951554277

可以增加

1、可以增加
没有太大问题

可以增加

人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  你的案件关键是：你要求变更的请求是否与裁决书裁决的请求存在不可分性，如果可以分的话，你应当另行申请仲裁，如果不能分，法院应当合并审理。