试用期，公司说培训期间不发工资,该怎么办？
试用期，公司说培训期间不发工资,该怎么办？ 我是一名应届毕业生，2014.5.19入职公司，但公司发2014.5.19-2014.5.31期间共13天的工资给我是423元人民币，底薪是3000元，说培训期7天无工资，我也没接受过任何培训，与公司已签了劳动合同，但公司还不把合同给我，我现该怎么办?
2014-06-22 10:41 蓝树音（广东－深圳） 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-06-22 10:47
这是可以申请仲裁要求支付工资的
2 党鹏律师 电话：18629082664 2014-06-22 10:57
向劳动监察大队投诉维权
3 陈宇律师 电话：13774573086 2014-06-22 11:28
你可以向当地劳动部门投诉。
4 蒋艳超律师 电话：13720286680 2014-06-22 14:14
可以直接申请劳动仲裁。
5 110网律师 2014-06-22 10:44
可以到劳动局投诉要求按入职时支付工资和给劳动合同给你。
6 曾逊律师 2014-06-22 10:45
先向劳动行政部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
7 江珍来律师 2014-06-22 10:50
可以去劳动部门投诉解决！
8 孙新律师 2014-06-22 11:04
你好，向劳动监察部门投诉维权
9 110网律师 2014-06-22 12:53
合同应该给你一份。可以去劳动局 投诉。
10 110网律师 2014-06-23 10:05
建议向劳动局投诉。
11 张勇律师 2014-06-23 10:22
应该发工资的。去当地劳动站投诉或申请仲裁。