关于利用职务之便侵占公司财产,是否可以索要工资 我们公司有一员工利用职务之便侵占了公司的财物,当场被抓时已报警,但由于金额不大,东西也被当场领回,没造成实际的金额损失,警察让我们内部解决。现公司想扣发其二个月的工资,是否合法!
2014-06-20 11:20 sy8989……(上海) 已有 4 位律师回答
1 陈亮律师 2014-06-20 11:24
可以,并且根据劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
2 110网律师 2014-06-20 11:25
按照公司章程办理。
3 张向锋律师 2014-06-20 14:16
可以要求支付工资。协商不成,可申请劳动仲裁。
4 李军律师 2014-06-20 14:18
不能扣工资。工资应当结清给员工;
如果你公司有合法有效的规章制度并有相应的情形约定的话,按制度处理,甚至可以开除。请注意我说的前提。没有这个前提的话,属于违法解除,你单位要支付赔偿金的。
建议你单位聘请专业劳动法律师做常年法律顾问。详情,可来电联系预约面谈。
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