被恶意辱骂多次警告后无效打人 我是一家公司某部门主管，手下一名下属因对工作安排不满而对我进行恶意辱骂，并对我的人生安全进行威胁，在我警告多次后仍无收敛，以至我一时头脑发昏打了他，但他在我停手后用金属物件把我的头打破（打他时我是空手）。后来他住院并报了警，我也住了几天院。都说骂人不犯法，但是他是很明显的就是要把你激怒，发生纠纷后以此要挟公司和我。请问这种情况就该我的责任大吗？我很不甘心

看警察处理。。

如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。

这是要求他承担法律责任的

如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

你好，继续报案或者直接到法院起诉。

你好，看警察解决

双方均有责任的。