您好，我們厂在深圳准备搬到惠州，我签了3年的合同，现在做满了1年
您好，我們厂在深圳准备搬到惠州，我签了3年的合同，现在做满了1年 您好，我們厂在深圳准备搬到惠州，我签了3年的合同，现在做满了1年，如果厂搬了，我不愿意去，现在深圳最低工资是1808，我能赔偿到多少呢？
2014-06-18 18:04 短信用户（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014-06-18 18:07
可以要求公司按工作年限支付经济补偿。
2 110网律师 2014-06-18 20:32
按工作年限，一年一个月的补偿。
3 赖贺明律师 2014-06-18 20:37
可以赔偿一年一个月的经济补偿金
4 110网律师 2014-06-19 09:51
你好！基于你这种情况，如果你不想跟着过去惠州，那么你可以跟公司解除劳动合同关系并要求公司支付经济补偿金，工作每满一年支付一个月工资，不满一年（6个月以上支付一个月工资，不满6个月支付半个月工资）。这里的工资是解除劳动关系前你本人前12个月的平均工资（如果你还没有做满12个月，那么就是你入职以来的平均工资）
5 张勇律师 2014-06-19 11:20
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。
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