您好,我們厂在深圳准备搬到惠州,我签了3年的合同,现在做满了1年 您好,我們厂在深圳准备搬到惠州,我签了3年的合同,现在做满了1年,如果厂搬了,我不愿意去,现在深圳最低工资是1808,我能赔偿到多少呢?
2014-06-18 18:04 短信用户(广东-深圳) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014-06-18 18:07
可以要求公司按工作年限支付经济补偿。
2 110网律师 2014-06-18 20:32
按工作年限,一年一个月的补偿。
3 赖贺明律师 2014-06-18 20:37
可以赔偿一年一个月的经济补偿金
4 110网律师 2014-06-19 09:51
你好!基于你这种情况,如果你不想跟着过去惠州,那么你可以跟公司解除劳动合同关系并要求公司支付经济补偿金,工作每满一年支付一个月工资,不满一年(6个月以上支付一个月工资,不满6个月支付半个月工资)。这里的工资是解除劳动关系前你本人前12个月的平均工资(如果你还没有做满12个月,那么就是你入职以来的平均工资)
5 张勇律师 2014-06-19 11:20
1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。
2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。
2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。
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