您好，我想询问下关于辞职却被以未满年限未由不批如何维权
您好，我想询问下关于辞职却被以未满年限未由不批如何维权 您好，我想询问下关于辞职却被以未满年限未由不批如何维权
2014-06-17 21:44 短信用户（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 郑兰运律师 电话：18927261669 2014-06-17 21:45
你只需要提前三十天提出辞职即可，期限到后，你可即时离开原单位。
2 齐志龙律师 2014-06-17 21:46
可以向劳动监察部门投诉
3 110网律师 2014-06-17 21:58
可以提前30日以书面形式通知用工方，到期依法办理离职手续
4 孙新律师 2014-06-17 22:05
你好，可以向劳动监察大队投诉
5 110网律师 2014-06-18 10:46
提前30天通知即可。不批的话，你可以离职。如有纠纷，向劳动监察投诉或者申请仲裁。
6 张勇律师 2014-06-18 10:57
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
7 110网律师 2014-06-18 14:02
通过快递方式（如顺丰、EMS）向公司提交辞职申请，并要求快递公司将送达凭证给你。该辞职申请书送达到公司后经过30天，你就可以离开单位了。如果公司不给你工资，你可以向所在区的劳动局投诉，要求公司及时支付工资。
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