在公司工作5年,公司没签合同现在换老板,我提出辞职能补偿吗? 在公司工作5年了,公司现在要换老板,以前的老板也没和我们签劳动合同,只够买了3年的社保,现在提出辞职能得到补偿吗?如果能得到补偿,应该以什么理由提出补偿.
2010-11-14 21:16 HSKP20……(广东) 已有 1 位律师回答
1 2010-11-16 09:40
劳动合同法规定,劳动者工作满一个月不满一年,用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者有权要求双倍工资,该法律是08年颁布的。你可以申请劳动仲裁要求公司给予相应补偿。
换老板与公司没关系,与你有劳动关系的是公司。
换老板与公司没关系,与你有劳动关系的是公司。
相关法律问题
我在一公司工作4年,现在提出辞职能不能得到补偿?
1个回复我在一公司工作4年,现在提出辞职能不能得到补偿?
5个回复我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
6个回复我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
3个回复我在该公司工作7年了,现在我主动提出离职,是否有适当的经济补偿?
3个回复我现在提出与公司解除合同能得到08年以前的经济补偿吗?
2个回复我现在提出与公司解除合同能得到08年以前的补偿吗
2个回复请问我在一家企业工作了16年,现在主动提出辞职申请,按照新的劳动法,我能否得到公司的补偿
1个回复