销售人员无业绩怎么办? 公司是一家全国性的贸易公司,有劳动合同和五险一金。
现在的情况是有部分员工,连续3-6个月没业绩,劝退无效,怎么处理好点?
1.劳动合同签的是地方最低工资标准1300+;
2.当事员工所负责的区域做不出业绩,也不愿意调区域,就是赖着;
3.同样身为打工者肯定不愿意这样的事情发生,但公司的角度也没办法一直养着闲人。
求助各位老师,如果这事情到法律层面,怎么处理会比较中和一点?谢谢!
现在的情况是有部分员工,连续3-6个月没业绩,劝退无效,怎么处理好点?
1.劳动合同签的是地方最低工资标准1300+;
2.当事员工所负责的区域做不出业绩,也不愿意调区域,就是赖着;
3.同样身为打工者肯定不愿意这样的事情发生,但公司的角度也没办法一直养着闲人。
求助各位老师,如果这事情到法律层面,怎么处理会比较中和一点?谢谢!
2014-06-14 10:23 空白_201……(福建-厦门) 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-06-14 10:27
这是可以按照公司的规定办理的
2 陈奇斌律师 2014-06-14 10:56
可以直接解除合同
3 110网律师 2014-06-14 10:57
公司单方解除劳动合同要支付赔偿金 工作满一年两个月的平均工资