我的工龄和社保缴费年限 我是87年被企业聘用到91年企业给我招工2005年企业买断下岗,自下岗到现在由自己缴纳社保。我的工龄应从哪年算起 另外我的社保企业缴纳部分是按91年开始算这合理吗
2014-06-11 14:57 任由凭说(北京) 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-06-11 14:59
这是可以找社保局的
2 李建成律师 2014-06-11 14:58
我建议您咨询一下社保部门!
3 孙新律师 2014-06-11 15:00
建议咨询社保部门
4 孙新律师 2014-06-11 15:06
自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈,将会根据详细情况给您最确切的解答。
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈,将会根据详细情况给您最确切的解答。
5 北京石建伟律师团队律师 2014-06-11 15:15
你好,一般是入职的话即应缴纳
6 申维丰律师 2014-06-11 15:22
咨询社保部门。
7 孙新律师 2014-06-11 15:41
你好,咨询社保局。如有不解,请来电咨询
8 怀向阳律师 2014-06-11 23:03
你好,建议咨询社保部门 。
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