参加单位游戏受伤骨折,但个人患有骨质疏松,之前未告知单位,此种情况可以认定伟工伤吗? 因为骨质疏松问题导致病情严重,但由于未告知单位自己病情,不知道这种情况单位是应该单位全责,还是自己要承担一部分。
2014-06-09 16:18 ldq333……(四川-乐山) 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-06-09 16:30
这是可以先申请工伤认定的
2 龙宇涛律师 电话:13018210906 2014-06-09 21:01
您好,可以申请工伤认定。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
3 110网律师 2014-06-09 16:20
你好,可以要求员工承担部分责任,协商处理。
4 都燕果律师 2014-06-09 16:23
你好!需根据实际的情况进行分析,建议直接申请工伤认定由认定机构根据实际的情况作出评判,在根据其结果处理相关事宜。
5 沈辉律师 2014-06-09 16:31
你好,不用担心,按照工伤进行赔偿,让公司承担全部责任,建议你去申请工伤认定,根据结果要求公司赔偿
6 110网律师 2014-06-09 16:37
您好,建议走工伤程序。
7 110网律师 2014-06-09 16:43
你好!需根据实际的情况进行分析,建议您可以先申请工伤认定。
8 李小利律师 2014-06-09 17:07
可以申请工伤,可以报工伤保险。
9 孙新律师 2014-06-09 17:07
您好,建议走工伤程序。如有疑问,请及时追问。
10 郭光律师 2014-06-09 17:12
申请工伤待遇。
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