劳务纠纷
劳务纠纷 我在这个柜台工作4年了,公司将深圳所有的专柜撤柜.09年厂家开始买的五险,厂家下柜一般都是以调到其他商场为由,迫使离职!补充：个人的合同书已经被我丢了。同样受到撤柜没有赔偿的员工共有12人！撤柜后一周并在公司签了公司打印好的离职书，合同并未到期还能要求公司赔偿吗?
2014-06-08 23:56 LOVEYU……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 江珍来律师 2014-06-09 06:13
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
2 谢崇慧律师 2014-06-09 08:15
可以要求支付赔偿金
3 赖贺明律师 2014-06-09 08:34
可以去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决。
4 110网律师 2014-06-09 09:30
可要求支付经济补偿金。
5 110网律师 2014-06-09 12:05
如果已经签了离职书，就不能要求经济补偿了