是否属于正当辞退理由 是否要给我赔偿 6月4日上班时 经理找我谈话 说是准备辞退我 缘由是我在公司发个人名义的快递[发快递的情况是我有朋友在国外 每个月会寄1-2个箱子到我这边 请我帮忙分发 主要包括她的朋友.家人以及在网上售卖的一些衣服书籍 我这边只是作为一个中转发快递而已.平时会利用下班.周末时间在公司包装发货.快递费用也是由个人与快递公司结算的.与公司没有任何关系]当然经理说的对工作肯定有影响 我是承认的 偶尔也会利用午休的时间进行包裹的包装 但经理从未提醒制止 现在突然就说我这样做违法了法律和规定 要辞退我 我的行为既没有对公司财产造成损失.之前也并没有公司规定不能发个人快递 这样是否合理 我的情况能否得到辞退后的补偿 个人是否能完成后续 请律师的话费用一般在多少？

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

违法，你可申请劳动仲裁维权。我所严格按照上海市物价局和司法局规定的律师收费标准执行，依据案件难易程序和标的大小来计算。若有委托意向，可电话或当面与我协商。

公司辞退行为违法！可以主张赔偿，还可以主张恢复劳动关系。 我的补充： 2014-06-07 11:50

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公司无权因此解雇你，可以得到赔偿

1、如果你不占用或者很少占用工作时间的，那么解除应当就是违法的。
2、违法解除的，可以要求支付我赔偿金。
3、律师费用根据标的额的大小和案件的复杂程度来定，可以预约面谈。

公司辞退行为不合法，属于违法解除，你有权要求支付赔偿金。