我在1轴承厂上班两个多月,计件制。不知什么原因,今天老板把我之前的那个员工安排进来要与我1起干活 我在1轴承厂上班两个多月,计件制。不知什么原因,今天老板把我之前的那个员工安排进来要与我1起干活,工资平分,这样的话,工资会比原来少1半,那份工作我1个人是完全可以完成的。我不得已辞职了,能得到什么赔偿吗?我跟工厂没签劳动合同,老板也没给我缴纳社会保险,而且有拖欠工资行为,3月份工资是5月27号才发的,本来是口头说的5月10号发,我保留了工资卡(就是个信封,上面有我的名字,工资数目以及工厂名字)还有我5月22号预支工资的凭据,还有工作服。
2014-06-03 14:12 短信用户(浙江-宁波) 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2014-06-03 14:19
可以申请劳动仲裁维权的。
2 陈国平律师 电话:13867474141 2014-06-03 14:20
公司违法,可以申请仲裁或劳动局投诉
3 陈晓云律师 2014-06-03 14:32
有权随时辞职并要求社保,双倍工资,工资,经济补偿
4 孙新律师 2014-06-03 14:41
你好,可以申请仲裁维权的。如有疑问,请及时追问。
5 110网律师 2014-06-03 14:56
可以申请仲裁,要求支付双倍工资、补缴社保等。
6 孙新律师 2014-06-03 15:05
你好,可以去劳动行政部门申请劳动仲裁的。
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你好,我们公司30多员,给老板干活,老板欠我们30多员工40多万工资两个月了还没拿到1分钱
4个回复您好!我在湖南怀化1工地上干活两个月,没发过工资也没有任何合同!现在我不想做了今天去和老板谈
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2个回复因为本人个人人原因曾请假一年(时间为两个月之前,现上班以两个月)。请问该怎样赔偿
1个回复一名员工上班第七天受伤形成十级伤残,中间公司负责了全部医药费及陪护人员伙食费,不知公司还能给我什么,
6个回复员工在上班时间被打老板要承担什么责任
3个回复公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保,现在的公司有赔
3个回复由于上班时间太长,老板对待员工太差,现想离职,不知是否可以拿到工资??
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