工伤未报 强制开除 求解
工伤未报 强制开除 求解 您好
我原是XX集团 XX公司一名职工 大概两年前在工作中左手中指截掉一小节 公司未给报工伤 休息半年 公司要求会岗位上班 回去上班因伤势未痊愈 就没去上班 一个月后就把我开掉了 也没办什么手续 就这样开掉了 以前什么都不懂 现在想想我是不是错过了什么 我该怎么办
我原是XX集团 XX公司一名职工 大概两年前在工作中左手中指截掉一小节 公司未给报工伤 休息半年 公司要求会岗位上班 回去上班因伤势未痊愈 就没去上班 一个月后就把我开掉了 也没办什么手续 就这样开掉了 以前什么都不懂 现在想想我是不是错过了什么 我该怎么办
2014-06-03 01:40 这社会很无奈（安徽－淮北） 已有 7 位律师回答
1 姜万东律师 电话：18156022198 2014-06-03 13:38
可以投诉或申请仲裁
2 陈晓云律师 2014-06-03 08:42
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2014-06-03 09:43
可以向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁
4 110网律师 2014-06-03 10:05
可以申请劳动仲裁
5 徐卫东律师 2014-06-03 10:36
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 110网律师 2014-06-03 11:13
可以要求赔偿
7 徐亮律师 2014-06-03 12:18
及时申请工伤认定，至少在九级，需要赔偿十几万。