单位突然要把我裁员，我不知道怎么计算赔偿金
单位突然要把我裁员，我不知道怎么计算赔偿金 我是在07年12月入的职，08年2月签定的2年的工作合同，到09年2月截止。昨天人事给我打电话，让我今天找人事部经理谈话，经理说因为经济危机，要裁员，说根据劳动法，赔偿我一个半月的工资，公司又另外赔偿我一个月的工资，并要我当时就签字，我说考虑一下，请问，他们的做法合法吗，我应该得到多少的赔偿金？
2009-03-06 15:46 hzjich……（北京） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-03-06 16:58
应当赔偿3个月的工资。
2 孙新律师 2009-03-06 15:48
公司做法合法。建议参考劳动合同法。
3 赵江涛律师 2009-03-06 16:35
他们的做法合法
4 孙新律师 2009-03-07 12:13
另外如公司拖缴你的社保费你要求必须给予补交。
5 孙新律师 2009-03-07 16:51
还算可以。
6 祝永根律师 2009-03-09 17:01
你好!
可以的!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
可以的!
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电话:13141427548
QQ:422829278
7 舒瑜律师 2009-03-24 15:11
应当赔偿3个月的工资。