你好,请问1下在饭店上班没签合同,已经提前十天递辞职信了,主 你好,请问1下在饭店上班没签合同,已经提前十天递辞职信了,主管不让走
2014-05-25 15:20 短信用户(江苏-淮安) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-05-25 15:26
这是可以仲裁的并要求支付双倍工资的
2 陈玉江律师 电话:13625158616 2014-05-25 17:03
可以委托律师帮助处理,对你很有利。
3 江苏容睿律师事务所律师 2014-05-25 15:29
提前30日以书面形式通知用人单位,可解除劳动关系
4 祁金波律师 2014-05-25 16:03
不签合同,你就这样走了,太亏了吧。可以要求双倍工资和经济补偿金哦
5 成启峰律师 2014-05-25 16:36
你可以选择离开。
相关法律问题
你好,我是1会所保安,刚来上班时给我签的合同上面就注明辞职提前1个月交报告
3个回复你好,我想请问,我在1个公司上班几个月了,但是没签合同,现在想辞职
3个回复我在厂里上班辞职了,没有提前30天提出离职,直接提交辞职信但对方同意的情况下,请问:我需要给用人单位
0个回复律师 你好!请问:在工厂上班 我跟1个同事只因没提前交辞职信
3个回复你好:我在南京市1家服装店上班,我没有签合同,也没买保险,我提前十5天辞职
10个回复你好!我在公司工作了10年,合同已经到期,公司通知续签,我准备辞职,请问可以申请经济补偿,谢谢
1个回复已经提交辞职信满30天,但公司依然没有办理解除劳动合同,现在我是否可以到新公司上班?
3个回复你好,律师!我在饭店上班,因家里有急事辞职不干了老板扣着工资不给
3个回复