合同到期5个月没续签，现在解雇我，该得到什么赔偿，我月工资5
合同到期5个月没续签，现在解雇我，该得到什么赔偿，我月工资5 合同到期5个月没续签，现在解雇我，该得到什么赔偿，我月工资5000
2014-05-23 13:48 短信用户（上海） 已有 9 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 2014-05-23 13:54
可要求经济补偿金
2 张向锋律师 2014-05-23 14:05
可要求支付四个月双倍工资差额及补交社保。
3 代雨庭律师 2014-05-23 14:06
可以要求5个月工资的双倍工资和经济补偿金。可来电详细法律咨询。
4 110网律师 2014-05-23 14:22
你好，可以得到4个月工资赔偿和违法解除的经济赔偿金。
5 孙新律师 2014-05-23 14:50
你好，可以向单位要求经济补偿金。
6 张立娟律师 2014-05-23 16:06
劳动期满,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
7 李军律师 2014-05-23 17:04
可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额及违法解除的赔偿金。
8 邹高飞律师 2014-05-23 17:14
你好，可要求支付四个月双倍工资差额。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。
9 110网律师 2014-05-24 12:32
如果违法解除，可以主张违法解除赔偿金。还可以主张双倍工资。
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