关于没有写工资劳动合同是否有效
关于没有写工资劳动合同是否有效 现在我这家公司签的合同没有写到工资是多少,这是有效的合同吗,而且说试用期是三个月,虽然现在答应给我提前转正,但还没有转,工作都有一个月多了,合同上是说15号发工资,现在都24了还没发,他们说一般是20号发的,但不知道怎么
2008-07-24 19:56 superg……（广东） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2008年07月28日 20时38分
合同有效,未约定的条款从法律规定.可以提前三日通知公司解除合同.
2 朱学田律师 电话：15552997888 2008-07-25 08:59
要求支付工资、赔偿金，然后辞职
3 110网律师 2008-07-25 00:02
你现在就可以辞职
4 110网律师 2008-07-25 14:12
1、劳动合同有效。
2、双方可以就工资问题重新协商。
3、协商不成，可以按照集体合同规定的工资标准支付，集体合同没有规定的，也可以要求同工同酬。
2、双方可以就工资问题重新协商。
3、协商不成，可以按照集体合同规定的工资标准支付，集体合同没有规定的，也可以要求同工同酬。
5 超级账号5律师 2008-07-25 17:37
1、劳动合同有效。
2、双方可以就工资问题重新协商。
3、协商不成，可以按照集体合同规定的工资标准支付，集体合同没有规定的，也可以要求同工同酬。
2、双方可以就工资问题重新协商。
3、协商不成，可以按照集体合同规定的工资标准支付，集体合同没有规定的，也可以要求同工同酬。