律师你好,我在物业做保安1年半,没请过假没休过年假。现在要辞工了 律师你好,我在物业做保安1年半,没请过假没休过年假。现在要辞工了,公司只给3天年休假,合同是1年签1次。能要求补多5天吗
2014-05-19 16:58 短信用户(广东-深圳) 已有 5 位律师回答
1 江珍来律师 2014-05-19 17:04
可以请求的
2 陈晓云律师 2014-05-19 17:07
3天年假
3 110网律师 2014-05-19 18:01
您好,工作满一年有五天年休假。
4 110网律师 2014-05-19 19:58
应当享受五天带薪年休假。
5 张勇律师 2014-05-20 19:57
年休假没有休,可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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