我在北京—公厂工作十5年现公厂要搬到河北文安我不愿去请问公厂是否应对我进行培尝如果培尝
我在北京—公厂工作十5年现公厂要搬到河北文安我不愿去请问公厂是否应对我进行培尝如果培尝 我在北京—公厂工作十5年现公厂要搬到河北文安我不愿去请问公厂是否应对我进行培尝如果培尝。请问按什么标谁培尝。谢谢。
2014-05-19 11:02 短信用户（北京） 已有 12 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-05-19 11:26
你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-19 11:55
可以诉讼解决的
3 孙新律师 2014-05-19 11:03
你好，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4 李建成律师 2014-05-19 11:05
协商不成的话可以申请劳动仲裁
5 北京石建伟律师团队律师 2014-05-19 11:06
协商不成可以申请劳动仲裁维权
6 杨晓波律师 2014-05-19 11:18
你是否已经构成无固定期劳动关系？根据劳动合同法的规定，每工作一年补偿一个月工资作为经济补偿金，建议面谈律师
7 陈晓云律师 2014-05-19 11:19
有经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
8 赵江涛律师 2014-05-19 11:49
可以申请劳动仲裁
9 孙新律师 2014-05-19 12:28
建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
10 杜均品律师 2014-05-19 12:37
协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
11 徐卫东律师 2014-05-19 14:01
可以要求解除劳动合同
12 怀向阳律师 2014-05-19 17:15
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。