工伤维权咨询 我父亲半个月前在浙江一家纺织厂上班时被机器压断了右手无名指,(该厂家要求工人每天不间断工作12小时,节假日无休,两班倒,倒班那天更是工作18个小时之多),厂家及时送往医院做了断指再植手术,准备明日出院,在住院期间,厂方拒绝承担除医疗费以外的其他任何费用,出院后,仅支付我父亲每天20元的生活补助,请问一下,对于这件事,我们应该怎样维权,谢谢

你好，得先申请工伤认定的。

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

可以申请工伤认定

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
有权要求加班费，随时辞职的有经济补偿。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。

可以按工伤程序处理

可以申请工伤认定，进行工伤赔付。

先认定工伤。

还要赔偿伤残损失。