你好，我上班已经十几天，想要辞职，但公司是7天试用期，过了以后必须在干1个月才能辞职
你好，我上班已经十几天，想要辞职，但公司是7天试用期，过了以后必须在干1个月才能辞职 你好，我上班已经十几天，想要辞职，但公司是7天试用期，过了以后必须在干1个月才能辞职，否则没有工资，算自离，请问怎么办
2014-05-17 19:32 短信用户（陕西－西安） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-17 19:36
这是可以仲裁的
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2014-05-18 10:58
如果过了试用期，你应提前一个月递交辞职报告
3 孙新律师 2014-05-17 19:41
可以申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2014-05-17 19:47
员工离职是需要提前一个月通知用人单位的，但如果用人违反劳动法，比如没有为你办理社会保险(具体查阅劳动合同法)，你可以随时通知单位走人
5 超级账号5律师 2014-05-17 22:01
你好，可以像劳动监察部门举报。
6 孙新律师 2014-05-17 22:02
可以申请仲裁
7 超级账号5律师 2014-05-17 23:13
如果过了试用期，你应提前一个月递交辞职报告
8 康治斌律师 2014-05-18 09:59
不管怎么样工资应该发放，否则建议向劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁维权。
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