可以同公司不同的工时制度吗
可以同公司不同的工时制度吗 现公司出勤制度为大小周，每天工作7.5小时。
拟办公室改为双休，每天工作8小时，但仓库因工作量考虑仍按现工时制度规定上班。
请问同公司可以两种不同的工时制度吗？
拟办公室改为双休，每天工作8小时，但仓库因工作量考虑仍按现工时制度规定上班。
请问同公司可以两种不同的工时制度吗？
2014-05-16 17:20 帅阿牛（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2014-05-16 18:18
同公司可以两种不同的工时制度。
2 康治斌律师 2014-05-16 17:31
同公司可以两种不同的工时制度。
3 110网律师 2014-05-16 17:51
您好，这种情况是可以的、
4 110网律师 2014-05-16 21:31
可以采取不同工时制度
5 110网律师 2014-05-17 11:51
你好可以
6 110网律师 2014-05-17 14:08
建议将该工时制度报到人力资源和社会保障部门审批。