工会到底应不应该帮助我呢 我是一名事业单位的职工，2008年5月，我和我的同事因为工资问题产生了矛盾，矛盾的源头是因为领导本来答应给大家发补贴，结果迟迟不发。因为我的催问，领导便只给我一个人发了，其他同事对我怀恨在心，认为是我从中作祟，于是在5月的一天把我打伤了，为此我花了很多医药费，我曾多次向同事和单位索要，但一直无人赔偿。
    于是我便像劳动仲裁委员会提出申请，但他们说我没有和单位签订合同，所以他们不管辖，我又像工会提起申请，让我可喜的是，工会开始的时候答应了，但和我单位协商了几次后便说我欺骗工会，当众侮辱我，还说我没有合同还找他们工会帮忙，说我没有道理。
    我女儿是学法的，但仅仅刚上大学而已，我女儿觉得08年公布的新《劳动法》其中写明了形成事实劳动关系的也适用劳动法。我觉得也有道理，但是又不知道到底该怎么办。
    尊敬的律师，我真心的希望您能够帮助我解决我的难题，我们一家人现在为了这件事已经被折腾的心衰力竭了。我真心的感谢您，希望你能为我提供帮助，再一次谢谢您！

属于民事纠纷，可以诉讼解决。

可以委托律师起诉解决

可以起诉打人者，也可以要求工伤

找打你的人先