你好，我想咨询下工伤出院后工资应该按劳动法基本工资发还是按员
你好，我想咨询下工伤出院后工资应该按劳动法基本工资发还是按员 你好，我想咨询下工伤出院后工资应该按劳动法基本工资发还是按员工平时平均工资发啊？
2014-05-16 10:40 短信用户（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 张勇律师 2014-05-16 10:47
若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定：员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。
2 孙新律师 2014-05-16 10:56
需要申请工伤认定的。
3 110网律师 2014-05-16 11:08
您好，这种情况是按受伤前十二个月平均工资发的。
4 陈晓云律师 2014-05-16 11:15
先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助
5 李江玲律师 2014-05-16 12:00
应按你本人实际工资发放
6 刘祖虎律师 2014-05-16 12:31
需要申请工伤认定的。
7 110网律师 2014-05-16 12:46
你好，按平均工资发放
8 110网律师 2014-05-16 21:43
按员工的原工资待遇发放