工作三天没有去上班有什么责任吗
工作三天没有去上班有什么责任吗 上班3天就没有去上班了，也没有交接和通知公司，和公司也没有签订劳动合同，有什么责任吗
2014-05-16 09:47 LI8899（广东－中山） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014-05-16 09:49
你好，可以直接申请仲裁，要求公司支付双倍工资和经济补偿金，经济补偿金按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
2 超级账号5律师 2014-05-16 09:53
你好，试用期辞职应当提前三天通知用人单位
3 陈晓云律师 2014-05-16 09:58
有三天工资
4 110网律师 2014-05-16 10:01
要具体分析。
5 黄立波律师 2014-05-16 11:16
有三天工资