劳动合同纠纷
劳动合同纠纷 当时签合同的时候有两个地方是空着的，然后我签完了老板又填上了我的职责，和要赔偿的条款，请问这样的劳动合同有效吗？还有就是这两个越都没有发工资了，老板总是让等等。今天我已经把写的辞职报告交上去了，我明天就准备不去上班了，请问这样算违约吗？谢谢！！！
2010-11-05 19:54 曹永辉（河南－驻马店） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010年11月05日 20时08分
如果老板不及时足额支付劳动报酬的，按照《劳动合同法》第三十七条、三十八条，《劳动合同法实施条例》第十八条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除合同，
2 110网律师 2010-11-05 20:20
老板不及时足额支付劳动报酬的，你可以随时解除合同，不违约。
3 110网律师 2010-11-05 20:46
老板拖欠工资，你可随时通知解除劳动合同，应补发工资并支付赔偿金。
4 朱明胜律师 2010-11-05 21:15
老板拖欠工资，你可随时通知解除劳动合同，应补发工资并支付经济补偿金