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事假与双休日可以互调吗
事假与双休日可以互调吗 我们公司是22制,我2月1日至2月10日请事假,2月11至2月28日白天全都在上班,晚上加班20个小时。哪么我这个月的工时应该怎样计算呢?我公司的计算方式为:上班18天,加班20小时这样合法吗?
从2月11到2月28日有5个双休日,我个人觉得应该算我:上班13天,双休日加班5*8=40小时,平时加班20小时。这对吗?
2009-03-04 11:36 chenga……(广东) 已有 5 位律师回答
1 张亮律师  电话:18604091120  2009-03-04 12:39
可以协商解决。
2 110网律师  2009-03-04 11:37
按单位制度办理
3 110网律师  2009-03-04 11:38
你的理解错误 双休日包含在你的休假之内了
4 110网律师  2009-03-04 11:40
首先要看你们实行的是什么计薪制度,是标准工时制,还是综合工时制或是不定时工时制,但不管什么工时制,至少要保证劳动者一个星期要有一天的休息。
5 110网律师  2009-03-04 13:02
  公司是正确的,实际上你上班18天,公休5天,只请假五天。可以互调。
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