职工因公受伤，医疗期间企业应履行那些义务，出院后企业对职工有
职工因公受伤，医疗期间企业应履行那些义务，出院后企业对职工有 职工因公受伤，医疗期间企业应履行那些义务，出院后企业对职工有何补偿？
2014-05-13 23:46 短信用户（湖北－十堰） 已有 5 位律师回答
1 武昌陈哲律师 2014-05-14 07:54
劳动关系可以申请工伤
2 110网律师 2014-05-14 11:16
你好，职工工伤需要支付工伤待遇。除医疗费外，还需支付停工留薪期工资、住院期间护理费、伙食费，另外，工伤认定后，劳动能力鉴定后还有后期的伤残赔偿。
3 110网律师 2014-05-14 16:59
可享受工伤待遇。需申请工伤认定，需支付停工留薪期工资、住院期间护理费、伙食费及伤残补助等。
4 110网律师 2014-05-15 15:55
应当按照工伤保险待遇办理。支付医疗费、护理费、停工留薪期工资等。
5 李良律师 2014-05-16 11:30
可以享受工伤待遇，赔偿项目比较多，建议当面咨询律师或者电话咨询。