在公司辞职时，公司要求我赔付之前公司出游全部款项，这样的霸王规定是否可以向有关部分投诉
在公司辞职时，公司要求我赔付之前公司出游全部款项，这样的霸王规定是否可以向有关部分投诉 去年公司组织外出旅游，花费是6300元，并给我们每人发了一张协议，说明如果在2014年6约30前离职，需要退回6300元全款费用。
今年我6月6日准备离职，因为当时签了这个协议，我觉得没有理由拒绝支付6300元，但我觉得这样的霸王规定实在不合理，是否有相关的部门能够介入调查并予以一定的处理。谢谢
今年我6月6日准备离职，因为当时签了这个协议，我觉得没有理由拒绝支付6300元，但我觉得这样的霸王规定实在不合理，是否有相关的部门能够介入调查并予以一定的处理。谢谢
2014-05-12 11:27 760272……（上海－静安区） 已有 9 位律师回答
1 李军律师 2014-05-12 11:32
不违法。
2 孙新律师 2014-05-12 11:37
你可以到劳动局投诉!
3 张向锋律师 2014-05-12 11:37
签订协议，需要按协议处理。
4 孙新律师 2014-05-12 11:40
可以申请劳动仲裁。
5 110网律师 2014-05-12 11:53
协议原则上有效。
6 杜均品律师 2014-05-12 12:32
可以申请劳动仲裁。
7 徐欣律师 2014-05-12 14:23
有书面约定，依约定，不能做违法处理。
8 陈晓云律师 2014-05-12 22:52
直接起诉
9 110网律师 2014-05-13 00:03
约定有效。