企业改制 08年我们近3000人的国有公司改制，当时叫部门经理一个个连哄带吓签了字，规定40，50人员可买断（拿钱就得走人）可承诺等退（每月218元，减去自己要交的几险还剩60元左右，不能拿置换金）当时我们正是家庭的支柱，好多人选择了承诺等退不拿钱，当时定岗定位什么岗位拿什么钱，我们跟40岁以下的员工一样的岗位一样的工资，却没有给我们那290元，现在公司又转给深圳一家公司，叫我们这批走人说给1千零点，交完几险还有600多点，我们要求给现在的现有工资1600元，或给我们置换钱，然后那600元左右我们走人我们都是48,49的人他们这样做合法吗我们上国资委，劳动仲裁劳动监察去过，有些推诿有些唐筛，我们该怎么维权，现在都愤愤不平要上访等我们是商业女人多

上访。。