因受工伤后申请工伤认定。向所在单位（民营）索要劳动合（乙方）
因受工伤后申请工伤认定。向所在单位（民营）索要劳动合（乙方） 因受工伤后申请工伤认定。向所在单位（民营）索要劳动合（乙方）。单位不给怎么办。
2014-05-08 22:04 短信用户（四川－成都） 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-08 22:05
这是可以先申请工伤认定的
2 黎炜律师 电话：13629014773 2014-05-08 22:35
你可以收集其他上班的依据申请劳动仲裁。
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-05-08 22:41
您好，如单位不承认劳动关系的，你们又没有劳动合同的，可以申请劳动仲裁确认劳动关系。
4 110网律师 2014-05-08 22:07
您好，如果公司实在不给的话，建议可以收集其他证据，以便先申请仲裁委员会确认事实劳动关系。
5 陈晓云律师 2014-05-08 22:13
申请仲裁。
6 110网律师 2014-05-08 22:18
你好，若单位购买社保或相关保险，即使没有劳动合同，也可以申请工伤认定。
7 尹朝阳律师 2014-05-08 22:21
可以投诉或申请劳动仲裁
8 超级账号5律师 2014-05-08 23:02
申可以请仲裁
9 110网律师 2014-05-09 10:22
你好，申请劳动仲裁，对方还是不给可以起诉，如需要律师指导可以给我打电话。
10 110网律师 2014-05-09 13:06
可以收集社保记录凭证等证明劳动关系，申请仲裁解决。
11 江珍来律师 2014-05-09 21:55
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。