17岁享受不享受国家未成年工资保护发？
17岁享受不享受国家未成年工资保护发？ 我今年17岁半 在一家工厂实习15号发工资 但是由于个人原因准备辞工 后被领导知道就让下星期辞职 我担心工资不给我发 或者扣我工资怎么办？
2014-05-08 19:27 qwe125……（陕西－西安） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-08 19:33
这是受法律保护的
2 党鹏律师 电话：18629082664 2014-05-08 22:13
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
3 陈晓云律师 2014-05-08 19:47
享受国家未成年工资保护法、劳动法。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
4 超级账号5律师 2014-05-08 20:04
你好，若是不发或者克扣工资可向劳动监察部门投诉。
5 超级账号5律师 2014-05-08 22:19
没有这个说法，扣工资去当地劳动监察部门投诉处理
6 康治斌律师 2014-05-08 22:33
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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