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手指工伤九级伤残处理和赔偿事宜!
手指工伤九级伤残处理和赔偿事宜! 右手食指离断,右中指骨折工伤鉴定下来是九级!每月工资在3000左右!不准备在厂里干了!具体的能赔偿多少?请帮助帮我算下好么!本人23岁!离职是自己写工单辞职么?具体的详解一下拜托!直接找劳动局的律师有用么?
2014-05-07 16:28 ddm657……(江苏-无锡) 已有 11 位律师回答
1 张勇律师  2014-05-07 16:29
可以依法申请工伤认定及赔偿。建议赔偿后再离职。
2 江苏容睿律师事务所律师  2014-05-07 16:30
若发生工伤,造成人身损害,建议及时申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定伤残等级情况,计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括:医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
3 秦宇律师  2014-05-07 16:32
你好,在17万以上。具体的可以电话沟通
4 孙新律师  2014-05-07 16:34
可以申请劳动仲裁。
5 110网律师  2014-05-07 16:37
您好:
赔偿数额建议和律师面谈。
6 杨娅律师  2014-05-07 16:38
赔偿的具体数额可以委托律师计算
7 聂晓东律师  2014-05-07 16:39
可以主张一次性伤残补助金、就饿也不住进 、医疗补助金等,至少本人36个月工资,其他项目据实核算
8 孙新律师  2014-05-07 17:02
你好,可以先去进行工伤鉴定的。
9 110网律师  2014-05-07 20:57
你好 建议委托律师处理!
10 江珍来律师  2014-05-07 21:03
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。
11 110网律师  2014-05-08 09:40
一般赔偿在17万左右。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
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