违背承诺 造成退休待遇损失
违背承诺 造成退休待遇损失 96年单位招聘广告曾经承诺调入优秀者为在编人员，后同意调入档案也调入，但放了五年也没办。后又把档案转入人才中心，签定协议书约定享受在编待遇，但协议书始终不给个人。如今我退休待遇大受损失，单位却干脆不承认有协议书。这样多次违背承诺造成的损失应由谁承担？
2010-11-03 08:00 zeF8710（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-11-03 08:10
由承诺单位赔偿损失
2 康治斌律师 2010-11-03 09:01
必要时，你可以申请劳动仲裁要求用人单位赔偿多次违背承诺造成的损失。