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别人主动分担我的工作给我帮忙,这个工作环节就交由他干了,可是他在干的过程中出了差错,这个错误的后果应
别人主动分担我的工作给我帮忙,这个工作环节就交由他干了,可是他在干的过程中出了差错,这个错误的后果应 别人主动分担我的工作给我帮忙,这个工作环节就交由他干了,可是他在干的过程中出了差错,这个错误的后果应由谁负责,单位领导知道有帮忙现象,没有相应规定说不能帮忙。
2014-05-06 13:49 136911……(北京) 已有 13 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2014-05-06 13:50
这是可以申请仲裁的
2 李三勇律师  电话:13311076167  2014-05-06 15:48
您好,
这是要看具体情况的,如果对方犯错程度较大,可由其分担责任。
3 孙新律师  2014-05-06 13:51
如果是主动的帮助,出现错误,他需要承担责任
4 孙新律师  2014-05-06 13:52
要具体依据过错来判断。
5 李建成律师  2014-05-06 13:54
协商不成的话可以起诉
6 北京石建伟律师团队律师  2014-05-06 13:54
主动分担你的工作出错的可以要求承担赔偿责任
7 申维丰律师  2014-05-06 13:55
该差错没描述清楚,如果是工作中的一般小差错没上升到法律层面,从情理角度来说,应该由被帮者承担。如果上升到法律层面,原则上由被帮者先承担,然后根据过错向帮工者索赔。
8 赖贺明律师  2014-05-06 13:58
这是要根据具体情况分析的。
9 110网律师  2014-05-06 13:58
您好,如对方不存在过错,责任由实际工作人承担,如对方存在过错可以要求其承担,你承担补充责任
10 赵江涛律师  2014-05-06 14:33
可以申请仲裁
11 李同红律师  2014-05-06 14:36
你好,需要帮忙人承担责任。
12 赵剑律师  2014-05-06 16:16
属于你的工作职责,别人帮你的忙。没办法直接说谁要承担多大的责任,还是要看错误的后果以及是否能够弥补了。
13 怀向阳律师  2014-05-06 16:43
你好,如果是你的工作,你未经领导同意,由他人代劳,发生过错当然由你承担,如果单位领导同意他人代劳,就由行为人承担。
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