我在1事业单位连续工作5年，但未与单位签劳务合同，工作中突发重病
我在1事业单位连续工作5年，但未与单位签劳务合同，工作中突发重病 我在1事业单位连续工作5年，但未与单位签劳务合同，工作中突发重病，现瘫痪卧床，是否能要求用人单位补偿.急需回答，谢谢了！
2014-05-05 22:04 短信用户（湖北－黄石） 已有 4 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-05-05 22:32
你好，建议申请工伤认定。
2 超级账号5律师 2014-05-05 23:39
你好，用人单位应当是要赔偿的。
3 姜启祥律师 2014-05-06 11:09
你好，可要求用人单位赔偿的。
4 李国龙律师 2014-05-09 07:57
申请工伤认定