你好 前几天跟公司请假了 现在因特殊原因需要继续请假 但是老
你好 前几天跟公司请假了 现在因特殊原因需要继续请假 但是老 你好 前几天跟公司请假了 现在因特殊原因需要继续请假 但是老板不批 还说不去的话算旷工 还不结工资 入职时还收取了押金这些
2014-05-04 22:36 短信用户（重庆） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-04 22:41
可以诉讼的
2 陈晓云律师 2014-05-04 22:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2014-05-04 23:20
你好：申请劳动仲裁解决
4 高增珍律师 2014-05-04 23:46
你好，单位不结算工资，入职收取押金这些可以投诉，也可以提起劳动仲裁。
5 超级账号5律师 2014-05-04 23:46
你好，向劳动监察部门投诉。
6 张 静律师 2014-05-05 05:52
可以申请劳动仲裁解决
7 110网律师 2014-05-05 08:26
你好，入职收取押金本身违背了劳动法律法规的规定，可以投诉亦可以先提起劳动仲裁。至于请假类，按照公司规章制度处理，这个没有办法！
8 乔春长律师 2014-05-05 09:57
投诉，也可以提起劳动仲裁
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